Competenze per il futuro, studenti e imprese sociali si incontrano alla Federico II

Mettere in contatto università e Terzo settore, trasformando l’orientamento in opportunità concreta di lavoro. È l’obiettivo dell’Open Day “Competenze per il futuro”, in programma venerdì 8 maggio 2026, dalle 9.30 alle 13.30, al Dipartimento di Scienze Sociali dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, nel complesso di San Giovanni a Teduccio.

L’iniziativa, promossa dal Centro Sperimentale di Sviluppo delle Competenze in Innovazione Sociale, è rivolta a studenti, laureandi e giovani laureati interessati a costruire un percorso nell’economia sociale, con un focus su tirocini curriculari e occasioni di placement.

La mattinata si apre con i saluti istituzionali affidati a Paolo Lanzilli, coordinatore di progetto e presidente della Fondazione del Centro, e a Francesco Pirone, coordinatore del corso di laurea magistrale in Innovazione Sociale della Federico II e presidente del CTS. A seguire l’intervento di Giuseppe Cavaliere, componente del gruppo di coordinamento, che presenta finalità e attività del Centro.

Il keynote è affidato a Flaviano Zandonai, open innovation manager e componente del CTS, con un focus sulle nuove traiettorie dell’economia sociale e sulle opportunità occupazionali per le giovani generazioni.

Spazio poi ai project work con i pitch delle cooperative e delle imprese sociali che ospiteranno i tirocini curriculari. Introduce e modera Marco Traversi, esperto in creazione d’impresa e innovazione sociale. La chiusura operativa è dedicata allo speed dating: dieci postazioni per incontri diretti tra studenti e organizzazioni, con l’obiettivo di favorire il matching tra competenze e fabbisogni.

Partecipano Ambiente Solidale, Bambù, Bartololongo, Capovolti, Città della Luna, Culturadice, La Paranza, Partenapolis, Percorsi e Seme di Pace, realtà che operano in diversi ambiti del welfare, della cultura e dell’inclusione sociale.

L’Open Day si inserisce in un percorso più ampio che punta a rafforzare il legame tra formazione universitaria e innovazione sociale, offrendo ai giovani la possibilità di entrare direttamente nei processi organizzativi delle imprese del territorio. I tirocini previsti – tra le 150 e le 200 ore, da maggio a ottobre 2026 – coinvolgeranno gli studenti in project work su organizzazione, service design, comunicazione, community management e innovazione digitale.

La partecipazione è gratuita, con iscrizione obbligatoria seguendo il seguente link : https://forms.gle/JHhrMQ7yzu7nk3NP8

Per maggiori info:

Giuseppe Cavaliere (coordinamento organizzativo): g.cavaliere1973@gmail.com